Дополнительные разделы сайта оформляйте по своему усмотрению. Размещайте в них информацию, которую требует законодательство, например, в сфере защиты персональных данных, трудовых отношений. Публикуйте сведения, указанные в письмах органов власти, учредителя, или необходимые для удобства потребителя.
Раздел «Прием в образовательную организацию»
Порядки приема требуют, чтобы образовательные организации вывешивали на сайте набор документов. Организуйте для них специальный раздел. Он будет удобен родителям и ответственному за прием.
Какие документы по приему публиковать на сайте

• Информацию о количестве мест в первых классах для детей с закрепленной территории размещаем на Госуслугах, сайте и стенде. Не позднее 10 календарных дней с момента издания распорядительного акта о закрепленных территориях

• Информацию о свободных местах в первых классах для приема детей с остальных территорий также размещаем на Госуслугах, сайте, стенде. ДО 5 июля

• Распорядительный акт органа местного самоуправления о закреплении школы за территориями размещаем на сайте и стенде. В течение 10 календарных дней с момента издания акта

• Образец заявления о приеме на обучение должен быть всегда размещён на сайте и стенде.

• Локальный акт о правилах приема обучающихся – в подразделе «Документы» на сайте

• Информация о количестве вакантных мест для приема обучающихся по каждой реализуемой образовательной программе и с разбивкой по источнику финансирования – в подразделе «Вакантные места для приема (перевода) обучающихся» на сайте

Раздел «Информация о СОУТ»
Разместите на сайте сведения о результатах специальной оценки условий труда (СОУТ) – в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета. Укажите, какие классы или подклассы условий труда установили на рабочих местах. Если по итогам СОУТ составили перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, тоже вывесите его на сайте. Если улучшать условия труда не надо, сделайте об этом пометку (ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
Раздел «Сведения о доходах»
По решению учредителя разместите на сайте информацию о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя государственного или муниципального учреждения, его супруга и несовершеннолетних детей (ст. 275 ТК). Кроме того, опубликуйте размер среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера за календарный год (ст. 349.5 ТК).
Часто региональные и муниципальные органы требуют публиковать информацию о доходах на своих сайтах. В этом случае дублировать сведения на сайте школы или детского сада не надо.
Раздел «Обработка персональных данных»
Опубликуйте на сайте политику обработки персональных данных и меры, которые принимаете по их защите. Перечень мер можно указать в политике и отдельно не размещать. Убедитесь, что сведения находятся в свободном доступе (ч. 2 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).
ВНИМАНИЕ
Если не опубликуете на сайте политику обработки персональных данных или ограничите к ней доступ, вам грозит административная ответственность
Проверяющие могут оштрафовать руководителя по части 3 статьи 13.11 КоАП на сумму до 12 тыс. руб., а школу или детский сад – до 60 тыс. руб.
Для удобства родителей и работников можете опубликовать образцы согласия на обработку персональных данных. Подробнее читайте в рекомендации «Как составить согласия на обработку персональных данных».
Не размещайте на сайте информационную продукцию, которая запрещена для детей
Иначе вас привлекут к административной ответственности по статье 6.17 КоАП. Проверяющие наложат штраф на должностных лиц в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб., на школу или детский сад – от 20 тыс. до 50 тыс. руб. и конфискуют предмет правонарушения. Также могут приостановить деятельность образовательной организации на срок до 90 суток.


 

Внимание: Вы можете сделать прямо сейчас заказ на приобретение программы  "АВЕРС: Порталы и сайты организаций системы образования" на нашем сайте